小さな会社の意思決定のあり方は？

意思決定プロセスのあり方。

社長が言えば、周りが反対でも通るのか。

社長がいくら言っても、結局多数決が正しいのか。

責任の所在と、不調だった場合の責任追及をどうするのか。

あと何かなぁ。

やっぱり政治なのかなぁって。

じゃあこういう小さい会社の政治ってどうすればいいの？？？